企业seo网络营销，什么是网络营销，什么是SEO？

什么是网络营销，什么是SEO？

网络营销是指各种营销活动(包括网络研究、网络新产品开发、网络推广、网络分销、网络服务等)的总称。)由经营者以电子信息技术为基础，以计算机网络为媒介和手段进行。

网络营销作为一种全新的营销方式，与传统营销方式相比具有明显的优势。

首先，网络媒体具有传播范围广、传播速度快、不受时间和地域限制、不受时间和版面限制、内容详实、多媒体传播、形象生动、双向传播、反馈迅速等特点，有利于提高营销信息传播效率，增强营销信息传播效果，降低营销信息传播成本。

其次，网络营销没有门店租金成本，可以实现产品直销，可以帮助运营商降低库存压力，降低运营成本。

在互联网上，任何单位和个人都不受自身规模的绝对限制，可以平等地从世界各地获取信息，平等地展示自己，为中小投资者创造了绝佳的发展空间。

企业如何进行网络营销

网络推广的情况因公司而异，方法也不同。以下是一些如何做网络推广的建议：1。推广渠道想要良好的网络推广效果，推广渠道必须不可或缺。

虽然推广渠道不代表越多越好，但是一定要选择一些讲究的推广渠道，这样才能达到预期的效果。

2.推广手段要想走出现有的推广困境，传统的推广手段已经不能适应时代的发展。

因此，为了有效地推广网络，我们需要跟上时代的发展，不断尝试一些新的推广方法。

3.只有准确定位推广群，才能充分发挥网络推广的作用。

否则，如果目标群体定位不准，信息就会盲目地撒在网上，结果很可能是徒劳的，根本没有任何结果。

4.推广内容，要想取得好的效果，离不开一个关键点，那就是内容！所以，只有高质量的促销内容才能真正达到促销的目的，只有高质量的内容才能牢固树立品牌形象。

好的内容是网络推广的基础，而优质的内容是生存的基础！5.推广计划凡事都要有一定的计划和目标，以免让你整个推广方向迷失方向。

因此，网络推广也需要建立推广计划，在推广过程中按计划行事，并根据推广结果不断调整，这样推广效果自然会更好。

企业怎么做网络营销，为什么要做网络营销 新手站长网seo推广优化

我还清楚地记得，我是2011年10月5日入职的，当时我入职公司，应聘网站编辑的职位。

但是进入公司才发现，所谓的网站就是一个收录文章很少，几乎没有外部链接，关键词定位也没有逻辑的站。当时我的网站编辑只是一个可有可无的职位。老板的意思是很简单。我们有一个网站，所以你可以只拍照和写文章。

顺便说一下，根据我之前的工作经验，我在电视台做了一年的实习记者，在摄影、录像、编辑文章方面有一些经验。然后去广州一家游戏公司做游戏策划。

非常感谢这两次宝贵的经历，也是真正接触到SEO之后，才发现在这两个工作中学到的很多工作技能和习惯是多么的重要，后面会讲到。

1.迷迷糊糊进入了SEO圈。

我们公司从事美容院的投资推广。我依稀记得当时我们网站的关键词是帮我们做站的网络公司的名字。这样的关键词不仅可以帮助制作网站的公司做广告。

如何从搜索引擎获取流量？于是我工作了几天，在熟悉了网站的后台操作后，我把网站的标题和关键词改成了“长沙美容院加盟”和“小美容院加盟”。改变这两个关键词的思路是我们公司在长沙。如果长沙周边的市场打不开，***如何打开全国市场？所以，关键词“加盟长沙美容院”就是我要做的。对于“加盟小美容院”，认为当时我们的品牌知名度不是很高，各种条件还不具备谈大订单的能力，定位“加盟小美容院”更有利。

当时我们这一行已经有一些做SEO的前辈了，但是基本上人不多，所以这两个关键词几天就出现在了首页，逐渐给我们的网站带来了零星的访问量。更重要的是，我记得我们网站的第一个客户是周边城市长沙的岳阳，是一个8.8万元的单子，在当时是一个非常大的客户，但是当时我还是很疑惑，不理解。

只是奇怪的是，签完账后，我们老板亲自给我打电话，聊了大概十分钟，对于一个新公司，一个不起眼的小员工来说，还挺受宠若惊的。

8.8万元交易后，我们老板意识到互联网营销的重要性，于是我们的网络推广部正式成立。

因为我的失误，我成为了网络部的主管，而我所谓的网络部的成员都是公司的前台和秘书，一个人担任好几个职位，另一个是我们公司的财务，他们都和我一起***做网络部。

我不是说这些题外话，我只是想表达一个部门在当时是多么的卑微和不健全。如果一个企业真的想做网络营销，团队建设还是很重要的。后面我会和大家聊聊如何打造网络营销团队，如何做绩效考核。

网络推广部正式成立，我的主管看似有上进心，但当时给我的感觉就是狗吃刺猬——。

我每天都会更新一两篇文章，但是大部分更新的文章都是无关紧要的。现在回来看11年更新的文章，真的很可怕。

二是摸索成长，通过各种手段学习SEO知识。

真正触碰到SEO的门槛，就是和别人换朋友。看到我的站后，别人都说你的站太差，关键词密度太低。

“关键词密度”什么是关键词密度？于是我看了一下百度，开始真正了解关键词密度对排名的影响，然后慢慢开始研究各种SEO知识，从最基础的空间、域名、关键词选择、外链建设等。有些东西是通过各种方式学到的，有些是自己在实际操作中积累的。

下面，我将重点分析如何和大家一起学习。

1.向你的竞争对手学习。

竞争对手其实是你最好的老师。记得当时老板批评我的一句话，让我猛然醒悟。他说：“如果你看某个品牌，人们可以随意搜索任何关键词，百度有排名，那你呢？真不知道你们推广部每天都在干嘛？”当时说的无心，听的有意，就去了他们的网站，搜索了大量与行业相关的关键词。我看到他们是如何写文章并发出去的。

然后我会模仿，我会像他们那样写文章。当然，这不是直接***，但基本的原创和伪原创还是需要的。

写文章自然是我的强项。我可以在20分钟左右完成一篇1500字左右的原创文章。当然偶尔有错别字也是可以理解的。有正确的基本写作思路，纠正错别字就可以了。

然后学习他们的外链建设方式，看他们去的哪些平台权重高，发的信息排名好，然后我也发。当时我送外链的技巧还不是很成熟，效率虽然没有竞争对手高，但基本上或多或少都送了一些，效果逐渐形成。

2.关于一些SEO培训机构，我个人感觉有些SEO培训机构有夸大的地方，真的怀疑他们的实际操作能力。

不过我个人觉得老板在做网络前期听听就可以了，让老板关注一下网络营销这个部门，开始意识到现在网络营销很重要。为此我非常感谢一些SEO培训机构。

比如那些机构经常说“错过互联网，错过的不是机遇，而是时代！”一开始，我们老板把网络推广部门作为核心部门来关注和对待，愿意在网络推广部门投入一些精力和资金，是非常好的。

对于SEO机构的一些培训课程，我只听过他们的推荐课，就是“我们有多少种方法可以提高网站的排名？你想知道吗？请赶快报名！”我肯定不会报名，因为费用贵，几天的课程就要几万。我当时觉得我负担不起，公司也不会意识到当时这么高，我能负担得起这笔钱供我学习。毕竟当时刚进公司没多久。

后来我们公司派了一个我下面的主管去听他们的实践课程。回来后觉得我平时教的方法不实用，他们讲的方法已经用了。

放轻松，看来我是一个不是科班出身的人，我走的方向是对的。

3.从网上学习SEO知识。只要热爱SEO，进入门槛，就得靠自己的理解，在不断的实战中积累经验。但是，你还是要多观察互联网，比较一下我们是靠互联网吃饭的。如果你不向他学习，你应该向谁学习？比如《百度搜索引擎优化指南》就是一本非常基础、最深层次的SEO教材。可以说是最基础的SEO教程，也可以说是最深刻的SEO教程。对SEO理解越深，从这个教程中能看到的东西就越多。

然后就是一些SEO前辈的博客，还有一些SEO论坛网站，比如ZAC，小军，站长之家等。这些都是我获取知识的重要途径。当然，有精华也有糟粕。如何区分它们取决于站长自己的感知和分辨率。

毕竟大家对干货还是有所保留的，所以能看到一点皮毛，剩下的，能学到多少，就看站长们怎么理解自己了。

4.和同行交流做我们的工作肯定是不可能的。和一些同龄人交流是非常重要的。有时候，你自己的想法被堵住了，你进入了一个死胡同。这时候，你可以通过和同龄人聊天，快速发现自己的问题。

当然，经过一两年的培训，对我自己来说最深刻的体会就是SEO没有捷径，或者说只有勤于更新，努力打造高质量的外链，提升用户体验，坚持永远有光明的未来。

第三，我在SEO路上走了一些弯路。2012年6月22日，对很多站长来说绝对是噩梦。百度被大更新，很多网站被锁定和拔毛。网站排名被站长工具查的时候，都在100之外。当时很多站长的心跟我当时一样凉。

我站没有逃过K站浪潮的入侵。可以说百度更新了好几次，动荡起伏了好几次。有时候被百度扒拉，首页排名还在。有时候排名又回来了。有时候是百度的快照，收录正常，但没有排名。

其实我觉得不同的情况是有原因的，其中我的小心脏也在受苦。我几乎在路中间质疑自己是否适合这个行业，几乎走到了崩溃的边缘。

幸运的是，我挺过了最曲折的SEO之路。

我非常感谢一位老师对我说的话。我们这个职业失败的经验也是很有价值的。没有经历过K站的站长是无法成长的。

告诉我我到底做了什么蠢事。

我也希望向站长们提出警告和学习。

第一，用群发软件群发广告。

网站被盗了。当时我已经很久没有进入SEO圈了。一个所谓的网络营销公司来我公司推销，说我们的关键词会被百度覆盖，百度的快照广告位全部免费占用。

那个软件真的足够强大，几乎扩展了所有的类别。B2B平台是一键群发，编辑一篇文章，然后机器自动为你发布到这些网站。当时效果真的还行，就是发了一些信息，在百度排名，外链涨了几千。

当时我挺激动的，但是没多久，大概一个月左右。第二天上班的时候用站长的工具查了一下，网站收录成了1。只有主页被收录，几乎所有收录的页面都被k掉了。

然后去网上查了一下，才知道群发有问题。

我就不说是哪个群软件了，以免有广告的嫌疑。

解决方案：1。果断停止群发。

可以删除的页面应尽可能手动删除。

2.坚持不断更新，保证高质量的原创文章，保持更新频率和数量。

最好定点定量更新。

3.手动删除这些垃圾页面，虽然工作量大，但如果不删除危害更大。

然后就是打造一些高质量的外链。

2.傻事：发表的文章与网站主题无关，或者栏目主题与文章内容无关。

有后果，但没有排名。

我们是美容院的加盟站。记得当时经常发一些所谓的时事热点，比如《少林寺方丈如何如何….》 《警车开道….》，或者美容院管理类型的文章到“美容院装修”栏目，成功案例的文章到“美容院产品”栏目等等。

那真的很傻。

当时百度的收录很正常，但没有给出任何排名。解决方案：1。及时删除一些与网站主题无关的文章。虽然收录减少了，但这是暂时的，对网站的长期发展是有好处的。

大不了要加把劲，更新更多相关性高的文章，弥补掉的量。

2.调整栏目建设，规范发文栏目。

已经包含的一些文章被调整到相应的列，而不改变网址路径。如果需要更改网址路径，最好删除后重新发送。

这些任务看似复杂，但对网站的成长都非常重要。

对用户体验来说是一个很大的改变。

这对于搜索引擎也是友好的。

三件蠢事：做疯了百度知道。

品牌词进入百度知道百度黑名单的后果。

这是我至今仍感到难过的事情。大家都知道百度是一个非常好的口碑和品牌推广渠道。

当时百度知道成绩很好，排名很容易上来。

当我尝到甜头时，我疯了。当时百度知道我手里有很多10级以上的账号。

一度，百度知道我们的品牌信息无处不在。

但不仅仅是后来，去年7、8月，百度知道里面所有带品牌词的知识都消失了，因为你的宝贝已经丢了，自然也就失去了排名。更重要的是，我们以后做的任何关于品牌的百度知识都被直接删除了。

我理解百度的意思，我们的词被列入黑名单。

当时百度知道的排名一消失，我们网站的流量也略有下降。幸运的是，我们网站的排名没有受到影响，这被视为不幸中的幸事。

解决方案：这个解决方案真的没有教训：做什么都是不够的，比如做百度知道的，做力所能及的，控制数量提高质量，做一批高质量、精心策划的百度知道。

永远不要挑战百度的权威。

当然，以此类推，我们在做百度体验、百度贴吧、百度文库、百度空间等产品的时候，也是一个道理。而且我们绝不能贪图短期利益而出现弄巧成拙的愚蠢行为。

4.企业站SEO团队建设和绩效考核很多人，尤其是一些企业的老板，非常关心团队建设和绩效考核。

我觉得麻雀虽小，但一定要完整。

一个有效但配置良好的团队非常重要。

具体配置如下：1。网络运营总监。

当然，如果你觉得这个头衔太大，也可以称之为网络部经理、网络部负责人。总之一定要有负责任的人，这是最基本的。

主要负责把握网站运营大方向，考核团队成员工作，培训团队技能。

2.程序员。

程序员至少懂一门ASP和PHP。

而且他还需要知道SEO的基本原理。

比如URL优化、代码优化等。这些都是所谓的细致的事情，我们不能把所有的事情都外包出去，去找网络公司，这不仅会惹恼别人，还会让我们自己的工作效率非常低，而且往往我们自己的想法也很难实现。

我们的程序员以前只知道PHP，但是工作之后，我被迫知道了其他像APS这样的程序。

3.网站编辑。

网站编辑一定要写好。我以为我有记者和游戏文案策划的经验，所以写文章对我来说并不难。

然而，编辑网站是非常重要的，而且要编辑出高效率、高水平的网站。

毕竟众所周知，百度喜欢原创文章和高质量的原创内容。

4.艺术设计。

美术是实现线上营销的重要阵地之一，经过精心加工的图片，其点击率肯定与百度上找到的图片不同。

5.客户服务。

客服，为什么要强调尽职这个词？因为我们不知道客户什么时候能进入我们的网站，所以客服时刻在电脑前，抓住每一个可能出现的潜在客户，避免我任何一个有价值的客户流失是非常重要的。

关于绩效考核，我一般认为有两种模式，一种是按工作量考核，一种是按工作效果考核。

当团队处于不同时期时，这两种模式在评估方法上是不同的。在团队成长阶段，我认为按工作量考核可以让员工按时保质保量完成任务。

但是，团队成熟后，我们可以用网络流量、查询量、有效客户名单、转化率、成交率等非常具体的指标。

最后一句话：我觉得做网络营销和SEO没有什么捷径，或者就那句话，只有重复一天的坚持和坚持，才能有光明的未来。

失败了就总结经验教训，成功了就不要自满。

因为百度的规则说的是实话，没人知道。就连一些行业领袖也不敢说他们能知道搜索引擎规则何时以及如何改变。我们只需要积累经验，掌握SEO的基本原理，做好内容和用户体验。

当然，这些都是说起来容易做起来难的事情。

除了对SEO网络营销有极大的热情，我真的找不到任何坚持下去的理由。